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Milioni oferece preciosas dicas de como conduzir uma entrevista de desligamento.

Sagot :

Resposta:

I, II e V

Explicação:

I- Prepare o desenvolvimento de como seria o inicio o meio e o fim dessa entrevista

II- Estabeleça uma distribuição de tempo para a entrevista. entrevistas muito demoradas oferecem risco de perder-se nos temas e esgotar o profissional

V- A entrevista de desligamento deve ser aplicada tanto nos casos de demissão por parte da organização quanto por pedido de desligamento voluntário

Resposta:

I, II e V apenas.

Explicação:

4)Texto base:

Milioni (2012) oferece preciosas dicas de como conduzir uma entrevista de desligamento que gere informações a serem utilizadas de forma estratégica para avaliar se as políticas organizacionais precisam ser corrigidas, aperfeiçoadas ou mesmo mais bem aproveitadas:

I. Prepare o desenvolvimento de como seria o início, o meio e o fim dessa entrevista.

II. Estabeleça uma distribuição de tempo para a entrevista. Entrevistas muito demoradas oferecem o risco de perder-se nos temas e esgotar o profissional.

III. Elabore perguntas cujas respostas sejam “sim” ou “não”, pois dessa forma se ganha tempo para observar o comportamento e retirar dúvidas que ainda restarem ao final.

IV. Ouça o candidato, mas também exponha todo o conteúdo a respeito da vaga, da empresa e do trabalho que o futuro profissional vai desempenhar.

V. A entrevista de desligamento deve ser aplicada tanto nos casos de demissão por parte da organização quanto por pedido de desligamento voluntário.

Estão corretas as dicas contidas em:

Selecione uma alternativa:

a)I, II e V apenas.

b)I e II apenas.

c)I, II, III e IV apenas.

d)II e IV apenas.

e)II, III e IV apenas

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