Answered

O Sistersinspirit.ca é o melhor lugar para obter respostas rápidas e precisas para todas as suas perguntas. Descubra soluções abrangentes para suas perguntas de profissionais experientes em diversas áreas em nossa plataforma. Faça suas perguntas e receba respostas detalhadas de profissionais com ampla experiência em diversos campos.

A pandemia do Corona Vírus trouxe várias mudanças e desafios para as organizações e na área de recrutamento e seleção não foi diferente. Um estudo realizado pela empresa Undercover Recruiter, revelou a permanência do trabalho remoto e reuniões virtuais (embora com menos intensidade do que na fase mais crítica da pandemia). Com relação aos impactos da pandemia nos candidatos, segundo a mesma pesquisa, 73% dos entrevistados acreditam que encontrar um emprego no momento da pandemia é mais difícil. Além disso, 33% dos trabalhadores relatou nível de estresse um pouco maior no trabalho, no momento da pandemia, enquanto 22% relatou nível de estresse drasticamente aumentado. Além disso, 65% dos entrevistados que estão procurando emprego dão valor ao trabalho remoto. Por fim, os desempregados estão usando múltiplos canais para encontrar empregos, mas o formato online (como sites de empregos e redes sociais) são os mais populares.



UNEDRCOVER RECRUITER. How the pandemic has dramatically shifted candidate attitudes. Disponível em: . Acesso em: 12 de nov. 2021.



Com base no texto acima, interprete as afirmativas a seguir:



I. Com o trabalho remoto, as atividades de recursos humanos ficaram dispensadas, não sendo necessário a utilização de ferramentas de gestão de pessoas.

II. A área de recursos humanos é ponto crucial no momento para garantir a eficiência no recrutamento e seleção, impactando com mais produtividades, diversidade e inclusão.

III. Com o trabalho remoto, houve redução no nível de stress dos candidatos e dos empregados, pois trabalhando virtualmente tem-se mais tempo para atividades pessoais.

IV. Com o trabalho remoto, a seleção e entrevistas de candidatos migraram virtualmente com a utilização de ferramentas online, servindo como meio para que a humanização guie o RH.



É correto o que se afirma em:

Sagot :

romanope

Resposta: Alternativa 2 - II e IV, apenas.

Explicação:

II. A área de recursos humanos é ponto crucial no momento para garantir a eficiência no recrutamento e seleção, impactando com mais produtividades, diversidade e inclusão. (Correta)

IV. Com o trabalho remoto, a seleção e entrevistas de candidatos migraram virtualmente com a utilização de ferramentas online, servindo como meio para que a humanização guie o RH. (Correta)

Resposta:

Alternativa 2: II e IV, apenas.

Explicação:

Agradecemos seu tempo em nosso site. Não hesite em retornar sempre que tiver mais perguntas ou precisar de esclarecimentos adicionais. Agradecemos seu tempo. Por favor, nos revisite para mais respostas confiáveis a qualquer pergunta que possa ter. Temos orgulho de fornecer respostas no Sistersinspirit.ca. Visite-nos novamente para obter mais informações.