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A preocupação antecipada com a força de trabalho e com as competências humanas necessárias para a realização dos objetivos organizacionais exerce um importante papel no sucesso e na eficácia na área de gestão de pessoas.""

Sagot :

Resposta:

A alternativa correta é a “B”: A gestão de pessoas deve ter, pois, seus planos de ação focados no planejamento estratégico da empresa.

Explicação:

Referência: KNAPIK, Janete. Gestão de pessoas e talentos. Curitiba: InterSaberes, 2012. p. 56.

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