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De acordo com PMI (2013), os conflitos são inevitáveis em um ambiente de projeto. Os requisitos conflitantes, a competição por recursos, as falhas de comunicação e muitos outros fatores podem se tornar fontes de conflitos. No ambiente de um projeto e organização de eventos, o conflito pode produzir resultados disfuncionais. Com base na leitura, analise as afirmativas a seguir: I - Os gestores devem compreender e saber administrar os paradoxos encontrados, assim como reconhecer as oportunidades que podem surgir das ideias opostas dentro das organizações. II - O gestor esportivo deve estar apto a identificar as causas do conflito e gerenciá-lo, minimizando os impactos negativos potenciais. III - No âmbito da gestão do esporte, é cada vez mais claro que as organizações esportivas se deparam com questões que exigem abordagens inovadoras para resolver problemas e tomada de decisões, necessitando de conhecimento especializado em múltiplos níveis de experiência em liderança, de diferentes colaboradores dentro das organizações ou de grupos fora da hierarquia tradicional. IV - Em um ambiente de projeto, o gerenciamento de conflitos envolve o estabelecimento da desconfiança, visando à eliminação do problema.

Sagot :

Resposta:

I, II E III estão corretas

Explicação:

Davenport, Delong e Beers (1998) destacam que os gestores devem compreender e saber administrar os paradoxos encontrados, assim como identificar as oportunidades que podem surgir das ideias opostas dentro das organizações. A equipe da organização estará então capacitada para oferecer soluções melhores e aumentar a probabilidade de êxito do projeto(PMI, 2013). Girginov (2008) evidencia a relação entre o desenvolvimento esportivo e as competências essenciais necessárias dos gestores esportivos para tomadas de decisões, entre elas: negociação, comunicação pessoal e de massa, gestão de conflitos e financeira.

Gestão de esporte e conflitos

Acerca dos conflitos apresentados dentro da proposta de gestão de esportes, apenas I, II e III estão corretas.

  • Correto. É função dos gestores apresentar habilidades para compreender e reconhecer os paradoxos, permitindo o entendimento destes momentos, para que possam ser superados, assim como as oportunidades devem ser priorizadas.

  • Correto. Causas de conflito devem ser sempre priorizadas, a fim de que a harmonia seja reestabelecida nos ambientes esportivos.

  • Correto. O conhecimento sobre habilidades interpessoais deve ser assegurado por gestores de esporte, a fim de controlar melhor a equipe.

  • Incorreto. O gerenciamento de conflitos, dentro da gestão de esportes, identifica os problemas, com a proposta de reerguer a harmonia entre as partes envolvidas.

Entenda mais sobre conflitos em gestão de esportes em: brainly.com.br/tarefa/36652019

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