O ambiente dos negócios é extremamente competitivo, assim a gestão de equipes e de oportunidades econômicas exige habilidades de liderança para quem está à frente de organizações empresariais, portanto, se mostra um desafio também para as mulheres empreendedoras. Sobre esse assunto, leia atentamente o seguinte excerto: "a inteligência emocional é algo primordial nesse processo de liderança. Trata-se do conjunto de habilidades e competências que estão aliados com a capacidade de administrar os sentimentos, de autoconhecimento, e de saber ouvir e se relacionar com o "outro", no caso os colaboradores. " fonte:. Gazetadopovo/vozes/camila-farani/otimos-lideres-tambem-falham/. Acesso em: 15 set. 2021. A esse respeito, analise as asserções seguintes e assinale a correta. Alternativas alternativa 1: o texto de camila farani permite afirmar, sem receio de equívoco, que o líder administra pessoas e esse trabalho dispensa habilidades emocionais apuradas. Alternativa 2: autoconhecimento é uma habilidade particular, ou seja, faz parte da vida social de um indivíduo, mas não adentra ao contexto laboral. Alternativa 3: o líder precisa, entre outros requisitos profissionais como o conhecimento técnico-científico, saber ouvir e interagir com os seus pares. Alternativa 4: entende-se por inteligência emocional a competência de gerir o sentimento do outro, tem ligação com o "ele" e não com o "eu". Alternativa 5: o processo de liderança é garantido pela hierarquia institucional, assim, não se mostra como algo a ser desenvolvido ou como um desafio para gestores contemporâneos.