Estágio Supervisionado Industrial faz tudo LTDA e Empresa Comercial Vende Tudo LTDA. Conceito Nota Máxima.

A Fatos a serem registrados, em 31/12/2020, antes do encerramento do exercício da empresa INDUSTRIAL FAZ TUDO LTDA
A seguir, é listado o conjunto de itens/fatos que devem ser registrados contabilmente.
Item 1 Registro do pagamento do 13º salário referente ao saldo da provisão.
Item 2 Equivalência patrimonial do investimento em outras companhias.
A equivalência se refere ao investimento da empresa Industrial Faz Tudo Ltda. na empresa Holding Topa Tudo S/A. A empresa investida teve um lucro de R$ 100.000,00, sendo a participação da Industrial Faz Tudo Ltda. de 30%. A provisão de distribuição de dividendos pela empresa Holding Topa Tudo S/A é de metade deste lucro, ou seja, de R$ 50.000,00.
IMPORTANTE: o que é o teste de recuperabilidade?
Qual a sua finalidade e objetivo em relação ao patrimônio das entidades?
O teste de recuperabilidade das edificações apontou que seu valor justo na data do encerramento do balanço é de R$ 920.000,00.
Em alguns casos, o valor contábil de um ativo pode não representar corretamente o quanto ele vale. Nessas situações é necessário fazer um teste de recuperabilidade. Para compreender melhor o teste de recuperabilidade acesse o CPC 01 (R1) - Redução ao Valor Recuperável
de Ativos que trata especificamente desse tema.
Item 5 Alienação de ações em tesouraria para geração de caixa.
Item 6 Executar o registro contábil da INCORPORAÇÃO da empresa COMERCIAL VENDE TUDO LTDA baseado no balanço apresentado.
A transferência do PL da incorporada será na forma de aumento de capital na Incorporadora.
Item 7 Lançar a conclusão de R$ 36.400,00 em produtos que estavam em elaboração.
Item 8 Lançar a venda dos produtos acabados A PRAZO, conforme item 8, pelo dobro do custo. Calcular IPI, ICMS, PIS E COFINS conforme alíquotas informadas.
Item 9 Lançar a compra de matérias primas no valor de R$ 30.000,00 a prazo. Impostos incidentes sobre compras: ICMS, PIS e COFINS.
2º SEMESTRE DE 2021

Item 10 Fazer a provisão da folha de pagamento de um funcionário conforme informações:
• Salário bruto: R$ 3.000,00.
• Insalubridade: Grau mínimo.
• Horas extras: R$ 1.200,00.
• Dias trabalhados em dezembro/2020: 15 dias, sendo 12 úteis e 3 DSRs.
Observação sobre as DSRs:
Calcular o reflexo das horas extras no DSR.
Calcular o INSS e o IRRF (sem dependentes).
Calcular encargos patronais na ordem de 28%.
IMPORTANTE: pesquisar os motivos que levam ao pagamento de insalubridade bem como seus valores.
Apresente um resumo sobre as obrigações das empresas no que se refere à área de medicina e segurança no trabalho.
Informativo
INSALUBRIDADE: Como o próprio nome diz, insalubre é algo não salubre, que não é bom para a saúde, doentio, que pode causar doenças ao trabalhador por conta de sua atividade laboral.
A insalubridade é definida pela legislação em função do grau do agente nocivo, levando em conta ainda o tipo de atividade desenvolvida pelo empregado no curso de sua jornada de trabalho, observados os limites de tolerância, as taxas de metabolismo e respectivos tempos de exposição durante a jornada.
Assim, são consideradas insalubres as atividades ou operações que por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, expõem o empregado a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza, da intensidade do agente e o tempo de exposição aos seus efeitos.
Item 11 Efetuar o lançamento de uma multa por infração fiscal no valor de R$ 2.500,00.
2º SEMESTRE DE 2021
Item 12 Fazer os ajustes relacionados aos impostos mensais (confronto entre recuperações e impostos a pagar conforme saldos no balancete de verificação.
Item 13 Lançar um aumento de capital utilizando metade da reserva de capital.
Item 14 Lançar a integralização total do capital sendo 50% via depósito bancário e 50% pela entrega de máquinas e equipamentos.
Item 15 Fazer a apuração do resultado do exercício, considerando:
O valor relacionado ao IR e CSLL estão calculados somente até o terceiro trimestre, portanto deverá ser feito o cálculo destes tributos considerando o movimento das contas de resultado de todo o período e, depois de calculado o total do IR e CSLL, provisionar apenas a diferença, ou seja, descontar o que já está provisionado e pago até o terceiro trimestre conforme consta no balancete de verificação.
Destinar os lucros considerando a reserva legal de 5% e as participações dos empregados de 1%. Além das participações e reservas já realizadas.
Todo o lucro deverá ser distribuído aos acionistas. Provisionar.