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Embora ocorra conflito de acomodação dos homens em cargos altos, o empoderamento feminino no mercado de trabalho está se adaptando a um novo estilo de liderar, nos diversos ramos de atuação, as mulheres vêm tomando espaço mostrando a sociedade que é interessante a liderança feminina nas organizações. A inovação, a forma de como lida com os diversos campos de gestão, as mulheres são mais resilientes e possuem uma aptidão capaz de contornar diversas contrariedades que apareça no percorrer do dia a dia. Fonte: ://aprepro. Org/conbrepro/2020/anais/arquivos/10302020_171032_5f9c77349e5b6. Pdf. Acesso em: 21 set. 2021. Considerando o excerto acima, bem como as discussões suscitadas sobre a liderança feminina nas organizações, assinale a alternativa correta.

Sagot :

Barbieeeeee

Resposta:

ALTERNATIVA 5

Explicação:

Todas as outras alternativas criticam a liderança feminina em algum aspecto, o que contradiz o excerto da questão.

Então a alternativa correta é a 5: Uma dentre as características do gênero feminino é a capacidade de lidar com mais de uma responsabilidade simultaneamente e ela contribui para a atuação nas organizações empresariais.

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