alexandrodranski1
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Manter um ambiente de trabalho saudável é responsabilidade do empregador e do trabalhador. No entanto, isso só é possível quando há conhecimento sobre o tema, o que só ocorre por meio de ações de prevenção de acidentes e de capacitação.

Em uma fábrica de tecelagem, alguns equipamentos de proteção deixam de ser usados por atrapalharem na execução do trabalho. Assim, quais são as medidas administrativas de segurança e proteção do indivíduo que podem ser adotadas nessa empresa?


A.
Sensores de presença, placas, máscaras e luvas.


B.
Mudança de turno, uso de capacete e de óculos de segurança.


C.
Abafadores de ruídos, respirador, braçadeiras.


D.
Mudança de turnos, redução da carga horária de trabalho, mudança de equipamentos.


E.
Calçados, braçadeiras, sistema de ventilação.

Sagot :

dijacobdj

Resposta:

D) Mudança de turnos, redução da carga horária de trabalho, mudança de equipamentos.

Explicação:

pathygimenes

Resposta:

Mudança de turnos, redução da carga horária de trabalho, mudança de equipamentos.

Explicação:

Ações como mudança de turnos, redução da carga horária de trabalho, mudança de equipamentos, entre outras, podem minimizar os danos à saúde do trabalhador, mas só serão possíveis com o apoio administrativo da empresa. Essas são características das Medidas de Proteção Administrativa, pois são fatores de segurança adotados pela empresa para promoção da saúde e da segurança do trabalhador. Essas medidas serão possíveis de executar somente se houver um profissional qualificado para promover a saúde e a segurança do trabalhador na empresa.

Outras providências que podem ser adotadas para promover a segurança do trabalhador são: medidas de proteção coletiva (medidas de segurança adotadas para diminuir ou eliminar os riscos ambientais identificados) e medidas de proteção individual (protegem a integridade física do trabalhador e minimizam os danos à saúde).

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