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O Código de Ética tem a dura tarefa de padronizar e formalizar o entendimento sobre organização empresarial, incluindo o comportamento de seus empregados em seus diversos relacionamentos e em suas operações, evitando que os julgamentos subjetivos:

a.
atrapalhem, deturpem, impeçam ou diminuam a aplicação plena dos princípios.

b.
atrapalhem, deturpem, impeçam ou aumentem a aplicação plena dos princípios.

c.
atrapalhem, deturpem, impeçam ou diminuam a aplicação parcial dos princípios.

d.
Atrapalhem e impeçam a aplicação plena das leis.

e.
atrapalhem, deturpem, impeçam ou diminuam a ausencia plena dos princípios.

resposta: E

Sagot :

redermann72

Resposta:

a.  atrapalhem, deturpem, impeçam ou diminuam a aplicação plena dos princípios.

Explicação:

O código de ética regulamenta e padroniza comportamentos. Deve estar alinhado com a cultura organizacional.

Resposta:

a. atrapalhem, deturpem, impeçam ou diminuam a aplicação plena dos princípios

Explicação:

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