O artigo 457 da CLT faz distinção entre salário e remuneração. O primeiro é a contraprestação originariamente fixada, em virtude do contrato individual de trabalho. Já a remuneração tem sentido mais amplo, de modo a englobar tudo o que venha a ser acrescido à retribuição básica ou originária do empregado.
Em relação ao salário e remuneração, assinale a alternativa CORRETA:
Escolha uma:
a.
Em caso de dano causado pelo empregado, o desconto será lícito, independente de acordo fixado entre as partes, e mesmo que o dano decorreu de culpa.
b.
Ao empregador é vedado efetuar qualquer desconto nos salários do empregado, salvo quando este resultar de adiantamentos, de dispositivos de lei ou de contrato coletivo.
(correto)
c.
Será considerada como salário o vestuário, equipamento e outros acessórios fornecidos ao empregador e utilizados no local de trabalho, para a prestação do serviço.
d.
A habitação fornecida como salário-utilidade deverá atender ao fim que se destina, podendo atingir o patamar de 45% do salário contratual, se assim desejar o empregador.
e.
O pagamento do salário, caso seja decorrente de contrato de trabalho realizado em turno noturno, ou revezamento, pode ser estipulado para ser pago a cada 45 dias.
