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Suponha que você precisa implantar a Gestão do Conhecimento em uma empresa cuja Cultura é resistente à mudança.

Com base nesta situação, responda à seguinte questão, fundamentando a partir de referências científicas:

É possível implantar a Gestão do Conhecimento em uma cultura resistente à mudança?
O que você faria?
Justifique sua resposta

Sagot :

Danas

Sim, é possível, porém, é muito difícil.

Se a cultura é resistente a mudanças, ela irá resistir ao sistema de gestão do conhecimento, isso porque a agregação de conhecimento implica em mudanças, seja na estrutura operacional ou na forma de se trabalhar.

É preciso trabalhar a resistência dos funcionários a mudança para que eles aceitem mais facilmente que a mudança é necessária, e que, sem eles ou com eles, a mudança irá acontecer.

Espero ter ajudado!