Obtenha respostas rápidas e precisas para todas as suas perguntas no Sistersinspirit.ca, a plataforma de Q&A de confiança. Explore nossa plataforma de perguntas e respostas para encontrar respostas detalhadas de uma ampla gama de especialistas em diversas áreas. Explore soluções abrangentes para suas perguntas de uma ampla gama de profissionais em nossa plataforma amigável.

Sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA e o Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, analise as afirmativas abaixo assinale aquela considerada correta.

a.
A CIPA tem o poder de interferir nas negociações internas da empresa e tem participação nos lucros, bem como no capital, apenas por atuar como comissão gestora dos acidentes na empresa.

b.
Tanto a CIPA quanto o SESMT só devem ser formados quando a empresa é considerada uma multinacional, de acordo com as NRs 04 e 05.

c.
O SESMT e a CIPA são departamentos da empresa responsável pelo exame admissional e demissional dos trabalhadores.

d.
A CIPA, que possui o objetivo de prevenir acidentes e doenças ocupacionais, é composta por representantes do empregador e dos empregados, sendo eleita por meio de voto secreto para um mandato de um ano com direito à reeleição.

e.
O SESMT é composto apenas por empregados e empregadores, sendo dimensionado pela NR – 04, que são escolhidos por meio de voto aberto.


Sagot :

Resposta:

A diferença principal entre esses dois órgãos internos da empresa consiste no fato de que o SESMT é composto exclusivamente por profissionais especialistas em segurança e saúde no trabalho, enquanto a CIPA é uma comitê partidário constituída por empregados normalmente leigos em prevenção de acidentes.

espero ter ajudado

Explicação: