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Sagot :
O ambiente de trabalho em diversos momentos pode se tornar tóxico para o indivíduo que executa suas tarefas. Baseado nessa ideia, a estrutura que melhor define a falta de qualidade de vida no trabalho está em: Perceber o tratamento da empresa para com os funcionários como injusto, normas e rotinas que não são claras, clima organizacional ruim.
A exploração do trabalhador não é vista apenas no sentido de horas por aula, mas na organização do trabalho, principalmente quando pensamos nas mudanças das reformas trabalhistas, que lida diretamente com o tempo de contribuição e outros benefícios.
Por fim, a noção do estresse no ambiente de trabalho, tende a prejudicar a rotina do indivíduo nas relações pessoais.
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