Bem-vindo ao Sistersinspirit.ca, onde suas perguntas são respondidas por especialistas e membros experientes da comunidade. Descubra respostas abrangentes para suas perguntas de profissionais experientes em nossa plataforma amigável. Conecte-se com profissionais prontos para fornecer respostas precisas para suas perguntas em nossa abrangente plataforma de perguntas e respostas.

O gestores das empresas tem boa parte de seu tempo consumido em administrar conflitos, com isso deixa de fazer outras coisas, podendo causar prejuízos a empresa, podendo investir esse tempo em outros assuntos. O gestor precisa estar atento aos conflitos funcionais ou produtivos, pois podem ser positivos e trazerem mudanças positivas para a empresa. Analise as afirmativas a seguir: I - Conflitos formais podem ter sua resolução com o apoio de um profissional. II - Conflitos informais podem ser resolvidos pelo gestor. III - Existem conflitos que não precisam ser gerenciados. IV - O gestor deve ignorar conflitos não produtivos ou disfuncionais. Está correto apenas o que se afirma em: Selecione uma alternativa: a) Apenas I b) Apenas II c) Apenas I, II e III d) Apenas II, III e IV e) Apenas IV