A Gestão de Pessoas ocorre através da participação, da capacitação, do envolvimento e do desenvolvimento dos colaboradores de uma organização e tem como principal função humanizar o ambiente de trabalho. A gestão de pessoas possui papel central no desenvolvimento da instituição e do próprio profissional. Diante do exposto e considerando o que foi estudado, assinale a alternativa correta sobre a área de gestão de pessoas. Tem por objetivo economizar recursos da organização. Aplica recompensas e punições como um dos instrumentos. Tem como uma das funções estabelecer melhor integração entre as áreas. É uma associação de habilidades contábeis e financeiras. Não interfere em conflitos e desentendimentos dos funcionários.