Em se tratando do estudo das Pessoas e as Organizações pode-se afirmar que: I. Organização é um sistema de atividades conscientemente coordenadas de duas ou mais pessoas, sempre na busca de objetivos comuns. II. Segundo Barnard, os objetivos organizacionais são definidos através de melhores salários, benefícios sociais, segurança e estabilidade no emprego, condições adequadas de trabalho e crescimento profissional. III. Dentro da complexidade nas relações de objetivos organizacionais e pessoais na eterna busca de maior lucratividade para as empresas pode conflitar com maiores benefícios para seus colaboradores.