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Seguindo o modelo GROW, o G (Goal) corresponde a uma meta específica, mensurável e que pode ser alcançada em um tempo-limite. Levando isso em consideração, escolha a pergunta adequada para ajudar um coachee a estabelecer uma meta:
A. “O que você gostaria de conquistar?”
B. “Onde você está hoje em relação a sua meta?”
C. “Quais são suas opções para agir?”
D. “Que obstáculos estão entre você e sua meta?”
E. “Que recursos poderão te ajudar?”

Sagot :

Resposta:

Letra A

Explicação

Gostaria de terminar os estudos da faculdade e ter um bom emprego e um futuro melhor para os demais.

Resposta:

A.

“O que você gostaria de conquistar?”

Explicação:

A pergunta deve ajudar o coachee a fazer as reflexões que o levem a estabelecer uma meta clara. Ela deve ser específica, mensurável, realista e exequível em um tempo bem definido. O questionamento ideal é aquela que dá início ao processo, sem fornecer comandos claros sobre qual seria ela; a reflexão deve partir genuinamente do coachee. Dessa forma, uma pergunta que sugere de maneira abrangente o que a pessoa gostaria de conquistar é a opção correta para o momento.