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Ao comparar phanton options e stock option, podemos dizer que:


O vesting é um termo presente em ambos os planos.

Ambos são isentos de encargos trabalhistas e previdenciários por se tratar de opções e não pagamento em
dinheiro.

No stock option, não há o que se falar do termo vencimento.

No phanton options, há isenção de imposto de renda, pois é uma opção de compra e não pagamento em dinheiro.

No stock option, o funcionário recebe a propriecade da ação depois de exercer a opção de compra findo o vesting:
já no phanton option o funcionário recebe a propriedade da ação após exercer a opção de compra ainda no vesting.


Sagot :

Resposta:

No stock option, o funcionário recebe a propriedade da ação depois de exercer a opção de compra findo o vesting; já no phanton option o funcionário recebe a propriedade da ação após exercer a opção de compra ainda no vesting.

Explicação:

Resposta:

Explicação:

No stock option, o funcionário recebe a propriedade da ação depois de exercer a opção de compra findo o vesting; já no phanton option o funcionário recebe a propriedade da ação após exercer a opção de compra ainda no vesting.

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