A alternativa correta sobre o descanso semanal não remunerado é "o de quinze minutos para alimentação e descanso nas jornadas de trabalho de quatro a seis horas, e o período mínimo de onze horas entre uma jornada e outra para os trabalhadores que se incluem na regra geral, prestando serviços em oito horas diárias ou quarenta e quatro horas semanais de trabalho."
De acordo com o art. 71, § 2º da Consolidação das Leis do Trabalho, os intervalos para descanso não são computados na duração do trabalho. Ou seja, embora o trabalhador não esteja trabalhando, ele também não está recebendo. Esse é o caso do descanso de 15 minutos para jornadas que possuem entre 4 e 6h de duração.
Já o intervalo de descanso de 11h entre as jornadas de trabalho também não é remunerado. Existem alguns casos de descanso onde este é remunerado, como serviços de mecanografia e digitação, minas e subsolo, amamentação e frigoríficos.
Resposta:
A prova que fiz agora, a correta seria Letra D " o de uma hora para alimentação e descanso para jornada acima de seis horas e dez minutos a cada período de 90 minutos, trabalhando nos serviços de mecanografia".
Explicação:
