Um empregador acerta com seu novo funcionário o pagamento de uma remuneração mensal equivalente a dois salários mínimos. Todavia, para onerar menos a empresa, pede que o funcionário aceite o registro em sua CTPS constando apenas 1 salário mínimo mensal. A esse respeito e de acordo com os princípios do Direito do Trabalho aplicáveis, assinale a alternativa correta:



É uma infração legal e não é permitido, embora não haja prejuízos ao empregado


É uma infração legal grave, ofendendo ao princípio da primazia da realidade


É plenamente possível, pois o que a lei determina é que, na CTPS do empregado, conste, ao menos, 01 salário mínimo mensal


É plenamente possível, pois não há prejuízo ao empregado, já que receberá o pagamento mensal equivalente a dois salários mínimos


É plenamente possível pois, de acordo com a reforma trabalhista ocorrida, o combinado vale mais que o legislado