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São várias as funções que os empregados podem desempenhar quando são admitidos. Cada um tem sua atribuição estabelecida no momento da contratação. Alguns, por necessidade, precisam extrapolar sua jornada de trabalho; outros labutam em ambientes que fazem mal à saúde ou que são perigosos; também há quem labore à noite.

Nesse sentido, leia as afirmativas a seguir:

I. Quando o empregado tem sua jornada de trabalho fixada das 13 às 22 horas, com 1 hora de intervalo para alimentação e descanso, faz jus ao recebimento do adicional noturno.

II. O adicional legal para pagar horas extras é de 30%.

III. Empregados que trabalham em ambiente insalubre e utilizam algum equipamento de proteção individual (EPI) que não neutralize totalmente os efeitos dos agentes nocivos à saúde têm direito ao adicional de insalubridade.

IV. As horas extras cumpridas durante o período aquisitivo das férias devem ser pagas no momento da concessão das férias sob a forma de média.

V. O adicional de horas extras representa a compensação financeira pelo trabalho realizado em condições perigosas.

Assinale a opção que aponta somente as afirmativas corretas.



a.
IV e V


b.
III e IV


c.
I, II e III.


d.
II e III


e.
III, IV e V

Sagot :

Resposta:

A letra b)

III e IV

Explicação:

Resposta:

B.

III e IV.

Explicação:

I. Está incorreta, porque o horário noturno se inicia às 22 horas, então o empregado não tem o direito de receber adicional noturno no horário proposto.

II. Está incorreta, porque a CLT fixou o adicional legal para pagar horas extras em 50%.

III. Está correta, porque o empregado que trabalha em ambiente insalubre e utiliza algum EPI que não neutralize totalmente os efeitos dos agentes nocivos à saúde tem direito ao adicional de insalubridade.

IV. Está correta, porque as horas extras durante o período aquisitivo das férias devem ser pagas no momento da concessão das férias sob a forma de média.

V. Está incorreta, porque o adicional de horas extras representa a compensação financeira pelo labor feito além da jornada normal de trabalho.

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