Santos & Crisson Ltda. é uma empresa especializada em artefatos de metal e conta com 250 empregados. A duração da jornada de trabalho é fixada por setor e o de produção tem três turnos ininterruptos. A jornada do primeiro turno é das 5h às 9h e das 10h às 14h. A do segundo turno é das 14h até as 18h e das 19h às 23h e, finalmente, a do terceiro turno é das 21h30min até a 1h da manhã e das 2h até as 5h40min. Carlos, que é auxiliar de produção, trabalha no segundo turno e durante 5 dias do mês de maio/X1 foi convocado pela empresa para trabalhar no seu turno e cobrir a falta de um colega no primeiro turno, sendo que essas horas trabalhadas a mais serão compensadas com folga.

Diante deste cenário e considerando as regras referente ao intervalo interjornada, assinale a alternativa correta.



a.
A empresa está infringindo norma trabalhista porque o intervalo interjornada de Carlos, entre o fim da jornada do segundo turno e o início da jornada do primeiro turno, deve ser de 5 horas


b.
A empresa está infringindo norma trabalhista, pois Carlos não está tendo o intervalo interjornada de no mínimo 11 horas em ambos os turnos de trabalho


c.
A empresa não está infringindo norma trabalhista porque Carlos aceitou trabalhar desta maneira durante 5 dias, ou seja, sem intervalo entre o fim do primeiro turno e o início do segundo


d.
A empresa não está infringindo norma trabalhista porque não há obrigação de conceder intervalo interjornada para Carlos por ser uma situação provisória.


e.
A empresa não está infringindo norma trabalhista porque Carlos terá intervalo entre uma jornada diária e outra