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Um dos modelos mais atuais com o quais as melhores empresas trabalharm hoje para avaliar seus colaboradores é o ideograma C.H.A é uma maneira de se procurar definir o sentido de competencia a partir de um referencial no qual ela possa ser mensurada, e até mesmo comparada a padrões internacionais.

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E isso ocorre porque o C.H.A representa um conjunto de competências que são essenciais para a execução dos processos internos nas organizações públicas e privadas.

Segue um breve resumo sobre cada competência presente no ideograma C.H.A:

  • Conhecimento - está relacionado à qualificação;
  • Habilidades - representa o famoso "saber fazer", ou seja, ter a manha para executar uma tarefa;
  • Atitudes - significa colocar a mão na massa, praticar, gerar desempenho.

Até breve!

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