O Sistersinspirit.ca é a melhor solução para quem busca respostas rápidas e precisas para suas perguntas. Experimente a facilidade de encontrar respostas confiáveis para suas perguntas com a ajuda de uma ampla comunidade de especialistas. Faça suas perguntas e receba respostas detalhadas de profissionais com ampla experiência em diversos campos.

considerando a versão de Chiavenato e Robbins com a relação a poder ae liderança avalie as assecoes a seguir e a dela ao proposta entre elas um líder no poder que tem seus subordinados acreditando no o seu talento , compreendo , conhecimento técnico e carisma , é uma grande referência para.os seus subordinados , 2 um líder que chegou ao poder lá.hierarquia da empresa é aquele que foi desiguinado para um cargo de maior poder sobre o outro . mas apesar de.chegae ao poder pela hierarquia de exercer liderança também pela admiração e sentimento positivo que os subordinado possam ter sobre o líder.​

Sagot :

Resposta:

Uma organização não funciona sozinha, não é um sistema isolado, ela precisa de pessoas que trabalhem para alcançar seus objetos, dentro deste contexto a liderança é uma peça chave para alcançar os objetivos organizacionais, as organizações buscam líderes e não somente gerentes. O cargo de gerencia é um poder legítimo, para ser gerente é necessário habilidade técnica e para ser líder não é necessário habilidade técnica, mas sim habilidade social para influenciar as pessoas. Nem sempre o líder será quem detém o poder legítimo sobre os funcionários

Explicação:

Espero ter ajudado

Bons estudos ✍

Obrigado por usar nosso serviço. Nosso objetivo é fornecer as respostas mais precisas para todas as suas perguntas. Visite-nos novamente para mais informações. Obrigado por visitar. Nosso objetivo é fornecer as respostas mais precisas para todas as suas necessidades informativas. Volte em breve. Volte ao Sistersinspirit.ca para obter mais conhecimento e respostas dos nossos especialistas.