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Sagot :
As condições de trabalho, a organização do trabalho, a integração social na instituição, a comunicação pessoa e a segurança no ambiente de trabalho são todos indicadores da qualidade de vida no trabalho (V, V, V e V).
A qualidade de vida no trabalho envolve diversos fatores, desde a segurança de se trabalhar sem riscos até os fatores sociais envolvidos no trabalho como a possibilidade de se integrar e poder socializar livremente no trabalho.
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