O controle tático tem por objetivo avaliar o desempenho ou garantir que os resultados estejam dentro dos limites previstos pelos padrões, a fim de assegurar o alcance dos objetivos traçados para cada departamento. Assinale a alternativa que apresenta o que ocorre com a frequência de avaliação na medida em que ocorre a descentralização administrativa.

a) Avaliação mensal e genérica para resultados principais; avaliação semestral ou anual para resultados globais.
b) Avaliação permanente e focada nos departamentos; utilização de técnicas sofisticadas de controle de resultados.
c) Avaliação diária e detalhada com horários definidos e resultados alcançados de acordo com padrões detalhados.
d) Avaliação sobre o resultado a ser apresentado por pessoa ou por posição, conforme o planejamento operacional.
e) Avaliação diária ou semanal conforme a rotina das atividades; adoção de procedimentos técnicos específicos.