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A Gestão do Conhecimento nem sempre é possível, devido a realidade imposta à organização; cenário de mudanças, de rapidez na execução dos processos e excessiva turbulência. Com a gama de informações e o avanço da tecnologia, a adaptação organizacional é quase que diária, mas pensando como um empresário visionário, as empresas que de fato quiserem vencer os desafios impostos pelas mudanças e necessidades das pessoas precisam aderir a um modelo de gestão. Leia as alternativas abaixo e escolha aquela que cita o modelo adequado de gestão para as organizações.

Sagot :

Resposta:

Um diagnóstico das dificuldades internas e externas e a correção imediata em prol de disseminar o conhecimento.

Explicação:

Resposta:

C) Um processo para criação, captura, armazenamento, disseminação, uso e proteção do conhecimento importante para a empresa.

Explicação:

A Gestão do Conhecimento configura-se em como a organização utiliza seu capital intelectual, para se tornar um ativo intangível e gerar vantagem competitiva. Mas para que isto seja possível, é preciso que a organização esteja disposta a unir ferramentas, processos, indivíduos, quebra de paradigmas e investimentos, para alcançar o sucesso.

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