Resposta:
De acordo com a mais recente pesquisa de recursos humanos da Deloitte sobre respostas a epidemias, 82% das empresas acreditam que “condições de trabalho flexíveis” são essenciais para os profissionais.
Explicação:
1) São ações que as organizações podem executar para melhorar os processos internos:
Os processos representam uma sequência de atividades que ocorrem de forma lógica e são fundamentais para a realização dos objetivos organizacionais. São exemplos de objetivos organizacionais:
Aprenda mais sobre o tema processos organizacionais em:
https://brainly.com.br/tarefa/22578079
2) São ações que as pessoas podem executar para melhorar os processos internos:
As pessoas são importantes para a conquista das metas e objetivos globais das organizações. Na prática, as organizações são feitas de pessoas (que ocupam cargos operacionais, de gestão e estratégicos) e para as pessoas (os consumidores finais).
Por fim, vale destacar que a motivação é um fator determinante para a retenção da mão-de-obra no ambiente de trabalho.
3) São vantagens do modelo home office para o empregado e para o empregador:
O Home Office é um modelo de trabalho em que o colaborador trabalha a partir de casa. Na prática, esse modelo pode ter horários rígidos (de acordo com a jornada da organização) ou flexíveis (que dão mais liberdade para o empregado).
Portanto, é correto afirmar que o modelo de trabalho Home Office ficou cada vez mais popular nesse momento de pandemia de Covid-19.
Aprenda mais sobre o tema regime de trabalho Home Office em: https://brainly.com.br/tarefa/15200611
Mantenha-se fiel aos seus objetivos de vida!
