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Com relação aos conceitos de treinamento voltados a desenvolver pessoas, considere as afirmativas a seguir: I. O treinamento envolve o processo de ensino-aprendizagem que conduz à aquisição de habilidades e competências, com propósito específico de curto prazo. II. Desenvolvimento é uma noção abrangente que significa o conjunto de oportunidades fornecidas pela organização para que o indivíduo desenvolva seu potencial como pessoa e profissional, com propósitos genéricos de longo prazo. III. Educação é um processo sistemático, planejado e controlado, a partir da experiência, que visa alterar conceitos, habilidades, atitudes e conhecimentos nos indivíduos e grupos, bem como reforçar o aspecto organizacional. IV. Treinamento pode ser considerado um sistema formado por subsistemas, inter-relacionados entre si e com o ambiente externo, compreendendo: avaliação das necessidades do treinamento, planejamento e avaliação do treinamento. Está correto o que se afirma em:.

Sagot :

a)II, III e IV, apenas.

Esta questão está relacionada com treinamentos voltados a desenvolver pessoas. Sobre o assunto, vamos analisar as afirmações:

I. O treinamento envolve um conjunto de técnicas que devem ser desenvolvidas ao longo prazo. Falso.

II. Conforme explicado no item anterior, esse tipo de treinamento é feito ao longo prazo. Verdadeiro.

III. O treinamento é um processo sistemático, que deve ser planejado e controlado e, por isso, requer tempo. Verdadeiro.

IV. O treinamento pode ser considerado um sistema dividido em sistemas menores, onde cada parcela desempenha uma função. Verdadeiro.