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Quando se realiza a análise do ambiente interno, é comum que o resultado da análise classifique os itens em “pontos fortes” e “pontos fracos”.

No entanto, Costa (2007) traz ainda a classificação de “pontos a melhorar”. Alguns exemplos são: qualidade do material ou da matéria-prima adquiridos de fornecedores; controle de estoques para evitar pedidos em falta, etc.


De acordo com os conteúdos aprendidos na rota de aprendizagem 2 e a partir do trecho acima, verifique se as afirmações abaixo acerca dos pontos a melhorar são verdadeiras (V) ou falsas (F):


I - ( ) São características negativas que precisam aumentar seu nível para contribuir com o cumprimento do propósito da organização.
II - ( ) “Mecanismos de comunicação ampla, franca e rápida com os clientes, com os fornecedores e com a imprensa” é um dos exemplos de ponto a melhorar.
III - ( ) “Formação da mão de obra” não é considerado ponto a melhorar pois os colaboradores são contratados já capacitados.
IV - ( ) “Sistemas de logística” é um dos exemplos de ponto a melhorar.
V - ( ) São características medianas que, com pequenas ações, podem se tornar positivas.





A partir da análise das afirmações acima, assinale a resposta correta:

A F, V, F, V, F
B F, V, V, F, V
C V, V, V, V, F
D V, F, F, V, F
E V, V, F, F, V

Sagot :

Resposta:

A F, V, F, V, F

Explicação:

Resposta correta: a, conforme conteúdo da Rota 2, página 6. A primeira alternativa está incorreta pois se trata de pontos “positivos”, e não “negativos. A terceira alternativa está incorreta pois a formação de mão de obra é um dos pontos a melhorar no sentido de que sempre há formações e capacitações que prepararão melhor os colaboradores de modo a crescerem como profissionais e desempenharem melhor suas atribuições, ajudando a organização a atingir seu objetivos. A quinta alternativa está incorreta pois se trata de características já consideradas positivas, e não medianas.

Resposta:

RESPOSTA CORRETA LETRA A) (F,V,F,V,F)

Explicação:

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