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Texto base: Para que a área de recursos humanos de uma organização seja considerada estratégica, deve ocorrer a adaptação de suas políticas e práticas à missão, estratégia e à estrutura da organização. É estratégico: I. Desenvolver o planejamento dos procedimentos da área. II. Registrar os procedimentos a serem desenvolvidos. III. Organizar seus planos buscando dados no mercado de trabalho e de recursos humanos. IV. Desenvolver programas de treinamento. Faz(em) parte de uma boa estratégia organizacional:.

Sagot :

camilacamyboldt

Resposta:

C) I,II,III e IV

Explicação:

Resposta:

I, II, III e IV.

Explicação: CORRIGIDO PELO AVA

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