ramondini
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A gestão estratégica de pessoas apresenta-se como solução aos desafios contemporâneos das organizações modernas e fundamenta-se nos princípios de controle e avaliação de desempenho, preditores de efetividade organizacional.” Essa afirmação é:

Sagot :

danitrin13

Resposta:

Falsa

Explicação:

CORRIGIDA PELO AVA.

A afirmação sobre a gestão estratégica de pessoas é falsa porque essa gestão não traz uma solução concreta aos desafios que as organizações modernas enfrentam.

O que é gestão estratégica de pessoas?

A gestão estratégica de pessoas é uma forma da área de recursos humanos (RH) analisar e entender o comportamento e o desenvolvimento dos colaboradores internamente.

Alguns dos objetivos da gestão estratégica de pessoas são:

  • Melhorar o clima organizacional;
  • Aumentar a motivação e produtividade interna;
  • Alinhar processos, atividades e pessoas;
  • Desenvolver diferencial competitivo.

Saiba mais sobre gestão estratégica de pessoas:

https://brainly.com.br/tarefa/53413164

#SPJ2

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