Resposta:
organizações que aprendem: falamos de conhecimento colocado à disposição das pessoas, surgem então idéias vagas e dúvidas acerca de como exatamente é uma organização direcionada para ampliar e disponibilizar o conhecimento para todos os seus colaboradores.
preparar a empresa para gestão do conhecimento: Atualmente as organizações buscam novas maneiras de potencializar os relacionamentos com o mercado, com a produção e com os processos, existe então uma necessidade contínua de aperfeiçoamento em busca de melhores resultados, a resposta para essas questões se encontram na busca da gestão do conhecimento como um diferencial competitivo.
Criar o comitê de gestão de conhecimento: envolve diversos profissionais de diversas áreas, que unidos vão formar o que se chama de equipe de Gestão do Conhecimento ou ê Comitê de gestão do conhecimento.
são alguns, espero ter ajudado!
