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Uma outra abordagem interessante de desenvolvimento de indivíduos, principalmente à longo prazo, é o que foi popularmente denominado com Mentor ou Mentoring. Escolha a alternativa que NÃO está relacionada com o papel do Mentoring junto aos seus treinandos.

a.
Ele é apenas o responsável para ensinar o processo.

b.
Também é denominado guia, mestre.

c.
Muito indicado para reforçar o indivíduo no aspecto pessoal e profissional.

d.
Pode orientar o processo, mas tem uma função direcionada para o aconselhamento

e.
Mentoring Não é o mesmo que coaching.