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Texto base: O desempenho da gestão de pessoas pode ser melhorado tendo em vista o resultado alcançado. No que tange à gestão de pessoas, é possível mensurar aspectos como:

Sagot :

Boa tarde.

Com base no enunciado acima, podemos compreender que:

De fato a alternativa A é a que melhor se aplica como correta.  Índice de absenteísmo.  

Deste modo, vemos que ao mensurar o entendimento sobre o espaço e produção de trabalho, notamos que o absenteísmo no processo de trabalho, parte na falta de dever ou obrigação dos funcionários, o que pode prejudicar o ambiente.

Assim, para ser mais exato, caberá aos supervisores e a gestão promover medidas que cortem as falhas dessa empresa e priorizem a eficácia.

Espero ter ajudado;

Um abraço.

Resposta:

b. Índice de absenteísmo.

Explicação:

AVA

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