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De acordo com diversos autores, o comprometimento organizacional é composto por três elementos, um dos quais é denominado "comprometimento calculativo". Dentre as características deste tipo de comprometimento, estão:.

Sagot :

Marasca1508

Resposta:

Contribuir para que o colaborador permaneça na organização.

Ser baseado na avaliação de custos e benefícios pelo trabalhador.

Ser um vínculo de origem psicológica e cognitiva.

vanessa0236

Resposta:

e)

II, III e IV.

Explicação:

Uma das características é a disposição do colaborador na organização, equilíbrio entre o custo e o beneficio para o trabalhador e um vínculo entre a base psicobiologia e cognitiva.

tais características são de suma importância para que a empresa tenha uma base de cultura organizacional sólida.

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