Resposta:
A NR 12 é um regulamento que estabelece os requisitos mínimos para o trabalho seguro em máquinas e equipamentos, abrangendo desde o projeto até o descarte das máquinas e as diversas interações com os trabalhadores em todas as fases de utilização.
Apesar da importância e ampla divulgação da norma, diversas dúvidas ainda persistem na hora de se instalar equipamentos, preparar as rotinas de trabalho e principalmente capacitar as equipes.
O que são medidas de proteção?
Primeiro precisamos conceituar o que é “Proteção”. Segundo a NR 12, proteção é o elemento utilizado para promover a segurança por meio de barreira física, podendo ser:
1- Proteção fixa, que deve ser mantida em sua posição de maneira permanente ou por meio de elementos de fixação que só permitam sua remoção ou abertura com o uso de ferramentas específicas; e
2- Proteção móvel, que pode ser aberta sem o uso de ferramentas, geralmente ligada por elementos mecânicos à estrutura da máquina ou a um elemento fixo próximo, e deve se associar dispositivos de intertravprogram.
Portanto medidas de proteção são ações, programas, equipamentos, rotinas e/ou atividades que visam manter a integridade física e psicológica dos colaboradores envolvidos direto e indiretamente no trabalho.
As medidas de proteção se subdividem em três grupos conforme a prioridade, sendo eles:
I – Grupo de medidas de proteção coletiva;
As Normas Regulamentadoras 4 e 9 do MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) fazem referência ao uso do equipamento de proteção coletiva.
Exemplos de Equipamentos de Proteção Coletiva.
Sistemas de ventilação e exaustão;
Proteção de circuitos e equipamentos elétricos;
Proteção contra ruídos (isolantes acústicos) e vibrações;
Sensores de presença;
Barreiras contra luminosidade intensa e descargas atmosféricas.
II – Grupo de medidas administrativas ou de organização do trabalho
As medidas de organização do trabalho como o próprio nome já diz, são medidas que visam proporcionar um ambiente de qualidade e bem estar para os trabalhadores.
São consideradas medidas organizacionais:
.A formação dos profissionais;
.Rotatividade dos postos de trabalho;
.Implementação de pausas;
.Adequação da carga física e mental do trabalho a cada indivíduo;
.Automatização dos processos;
.Diminuição da exposição ao risco;
III – Grupo de medidas de proteção individual.
São dispositivos de segurança para uso individual, O uso do EPI é determinado por meio do Artigo 188 do Decreto-Lei 5.452, de 1° de Maio de 1943, que aprova a Consolidação das Leis do Trabalho. De acordo com a lei, o empregador deve fornecer todo o equipamento necessário para o trabalhador, gratuitamente.
Exemplos de Equipamentos de Proteção individual
Capacete;
Óculos;
Máscara de solda;
Protetor auditivo;
Respirador;
Vestimentas;
Luvas;
Calçado;
A manutenção preventiva tem como objetivo evitar quebras e o aparecimento de falhas em máquinas e componentes. As tarefas preventivas são realizadas de forma periódica,sendo cumpridas antes que surjam avarias e falhas ocorram, garantindo que as máquinas mantenham seu funcionamento eficaz e de forma confiável.
Espero ter ajudado:)
