Questão 5/5 - Relações Trabalhistas
O salário, como requisito mínimo obrigatório da relação de emprego, sendo a contraprestação paga pelo empregador ao empregado pela sua prestação de serviços, é extremamente protegido pelo ordenamento jurídico para que não perca seu valor e esteja integralmente à disposição do empregado após ter adquirido seu direito, para a sua subsistência e a de sua família.

Assinale a alternativa que apresenta de forma correta o princípio representado por essa definição.

A
Princípio da proteção ao trabalhador;



B
Princípio da irredutibilidade salarial.



C
Princípio da intangibilidade salarial.



D Princípio da irredutibilidade de direitos.