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A Teoria dos Traços de liderança busca identificar as qualidades e características pessoais que diferenciam líderes de não líderes. (ROBBINS; JUDGE; SOBRAL, 2010). Com base nessa teoria, podemos afirmar corretamente que:


Todo administrador é um líder.


O líder é uma figura que tem seu comportamento treinado por coaching.


Todas as pessoas que nascem com traços de liderança são líderes.


Todo líder é um chefe.


O líder nasce ou adquire um perfil de liderança.