Questão 1: No texto “Motivação: uma viagem ao centro do conceito” o autor afirma que o potencial motivacional está: Alternativas:
1 Dentro de cada um, o importante é não desperdiçá-lo.
2No salário que o individuo recebe.
3No ambiente estratégico da organização.
4Na profissão que cada um escolhe.
5Nas relações sociais do individuo.
Questão2: Hezberg foi um dos teóricos que estudou sobre a motivação no ambiente de trabalho. Segundo a teoria de Hezberg há certos objetivos motivacionais cujo papel é simplesmente manter a insatisfação das pessoas no nível mais baixo possível. Esses fatores são denominados de: Alternativas:
1Diferenciais.
2Estruturais.
3Higiene.
4Motivacionais.
5Satisfatoriais.
Questão 3: No texto “O time em primeiro lugar” você estudou que para ter alta performance em equipe é preciso que: I. As regras sejam claras. II. O compromisso seja coletivo. III. Cada um vá além de suas funções e ajude o outro. IV. As idéias sejam compartilhadas e que haja um alto grau de comunicação. Está correto o que se afirma em: Alternativas:
1- I apenas.
2- II apenas.
3- III e IV apenas.
4- I, II e III apenas.
5- I, II III e IV.
Questão 4: No texto “Motivação: mitos, crenças e mal-entendidos” a autora afirma que com os estudos de Freud surge a preocupação em: Alternativas:
1 -Manipular as pessoas através da utilização de suas emoções.
2-Como os comportamentos atuais, de uma pessoa, poderiam estar ligados a história de vida dessa pessoa.
3-Reforçar os comportamentos positivos e punir os negativos.
4-Como a cognição e o conhecimento são estruturados nas diferentes fases de vida de uma pessoa.
5-Separar as emoções das pessoas para que essas não interfiram no ambiente de trabalho.
Questão 5: Sobre a liderança é correto afirmar que a falta de habilidade interpessoal do líder pode levar a: I. Sabotagens. II. Criatividade. III. Boatos. IV. Resistências. Está correto o que se afirma em: Alternativas:
1- I apenas.
2- II apenas.
3- II e III apenas.
4- I, III e IV apenas.
5- II, III e IV apenas.
