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Dentre os subsistemas de Gestão de Pessoas, existem inúmeras funções ligadas aos aspectos administrativos que essa área pode desenvolver dentro de uma empresa. Escolha a opção em que três dessas funções são verdadeiras: a. Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação Interna e Endomarketing. b. Comunicação Interna e Endomarketing, Pesquisa de Mercado, Recrutamento e Seleção. c. Pesquisa de Mercado, Qualidade de Vida no Trabalho, Avaliação de Desempenho. d. Qualidade de Vida no Trabalho, Treinamento e Desenvolvimento, Análise Situacional. e. Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Mercado.

Sagot :

Resposta:

A letra e)

Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Mercado.

Explicação:

Resposta:

Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação Interna e Endomarketing.

Explicação:

Levando em consideração todos os subsistemas e as funções que compõem cada um deles, é correto afirmar que as três funções que podem ser desenvolvidas pela área de Gestão de Pessoas são Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação Interna e Endomarketing.

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