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Estudamos que a cultura está relacionada com valores, crenças, normas sejam elas pessoais ou organizacionais. No âmbito organizacional o conceito de cultura pode ser divido por duas vertentes mecanicista ou holográfica.

VARGAS, Eudes Cristiano. MANTOVANI, Marcia Tathiane da silva Ribeiro. Capacitação e Desenvolvimento de pessoas Maringá: UniCesumar, 2021.


​Considerando essa afirmação, avalie as alternativas abaixo.

I. Quando os membros da organização começam ter os mesmos comportamentos dos dirigentes, podemos afirmar que essa cultura tem sua vertente holográfica.
II. As ações que a empresa define e a forma de resolver os problemas, descreve muito sobre a cultura organizacional.
I​II. A cultura mecanicista permite o acompanhamento e controle dos seus elementos.

É correto o que se afirma em:

Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.

Alternativa 2:
III, apenas.

Alternativa 3:
I e II, apenas.

Alternativa 4:
II e III, apenas.

Alternativa 5:
I, II e III.​

Sagot :

danielefonseca2758

Resposta:

e ) I, II e III

Explicação:

I- na holográfica, a cultura organizacional é entendida como um reflexo da interpretação da organização feita pelos seus colaboradores.

II- Assim como cada país ou região tem sua própria cultura, a empresa também tem a sua, a cultura  organizacional é reflexo dos valores pessoais de seus gestores e serve de parâmetro para todas as decisões tomadas durante o ciclo de vida da empresa. Sendo assim as ações que a empresa define e a forma de resolver os problemas dizem muito sobre sua cultura organizacional.

III- mecanicista, que indica que a cultura pode ser controlada por meio dos elementos que a compõem ( p.59 do modulo)

Cesarcme

Resposta:

alternativa 05

Explicação:

de acordo com livro pag 59

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