Leia com atenção Para a organização promover melhorias que assegurem a saúde dos seus colaboradores, é preciso estudar diferentes setores da empresa. Ou seja: a ergonomia vai além do conforto físico dos funcionários enquanto eles desempenham suas atividades. Depende, também, da estrutura organizacional da empresa e da interação individual de cada colaborador com o seu espaço de trabalho. Para que isso ocorra, o estudo ergonômico do posto de trabalho comporta três fases, sendo uma delas a análise da demanda onde se define o problema a ser estudado, a partir do ponto de vista dos atores envolvidos, enquanto as outras duas são: Escolha uma opção: a. a análise das atividades que compreende a avaliação das condições ambientais, técnicas e organizacionais do trabalho e a análise da tarefa em que os comportamentos do ser humano no trabalho são analisados. b. a análise da dotação de pessoal, que consiste na avaliação do espaço físico e do material disponível para o trabalho, e a análise das condições de trabalho em que se avalia o quadro de recursos humanos disponível para a execução das tarefas. c. a análise das condições de trabalho, que consiste na avaliação do espaço físico e do material disponível para o trabalho e a análise da dotação de pessoal em que se avalia o quadro de recursos humanos disponível para a execução das tarefas. d. a análise da tarefa que compreende a avaliação das condições ambientais, técnicas e organizacionais do trabalho, e a análise das atividades em que o comportamento do ser humano no trabalho é analisado.