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Com relação ao contrato de experiência, é correto afirmar que:

(Ref.: 202010922680)

Trata-se de contrato por prazo determinado, tendo como duração máxima o prazo de 90 dias, podendo contar com apenas uma renovação contratual dentro deste mesmo prazo.


não admite cláusula assecuratória de rescisão antecipada recíproca.


uma vez fixado com prazo inferior a 90 dias e ultrapassado tal prazo, presume-se que houve renovação do contrato de experiência por igual período.


pode ter várias renovações expressas dentro do prazo de 90 dias, sem admitir cláusula que assegure rescisão antecipada recíproca.


caso seja renovado mais de uma vez dentro do prazo de 90 dias, não será considerado como convolado em contrato por prazo indeterminado.

Sagot :

alleh2santos

Resposta:

Contrato de experiência, como o nome já diz, é um contrato onde você vai fazer um período de experiência, ou seja, a firma vai analisar seu desempenho em três meses (90 dias), e depois disso ela pode assinar sua carteira de trabalho ou mandar vc embora

Explicação:

Acho que é mais ou menos isso

Resposta:

 

Trata-se de contrato por prazo determinado, tendo como duração máxima o prazo de 90 dias, podendo contar com apenas uma renovação contratual dentro deste mesmo prazo.

Explicação:

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