Leia o texto abaixo.



[...] Como resposta às denúncias da Igreja, tanto de atrocidades na conquista como de maus tratos dispensados aos indígenas, a Coroa procurou interferir nas formas de acesso dos colonizadores à força de trabalho nativa. Assim, foi implantado um novo sistema: o repartimiento1. Através das Leyes Nuevas2 (1542), o rei proibiu a escravidão indígena e determinou o fim dos serviços pessoais (encomiendas3). No seu lugar foi introduzido um sistema bastante original, que combinava práticas de recrutamento anteriores à conquista com as necessidades atuais.



Em 1549, com o término das encomiendas, no México, foram instituídos os “repartimientos de trabajo”4. Tal modalidade de prestação de serviço era compulsória, sendo impossível classificá-la como servidão, escravidão ou trabalho livre. E, com a descoberta das principais minas de prata, tanto nos Andes (Potosi/1545) como no México (Zacatecas/1546), o repartimiento foi alçado à condição de principal relação de trabalho vigente na América hispânica, até meados do século XVII. [...]



*Vocabulário:

1repartimiento: em espanhol, repartimento.

2Leyes Nuevas: em espanhol, Leis Novas.

3encomiendas: em espanhol, encomendas.

4repartimientos de trabajo: em espanhol, repartimentos de trabalho.



NEUMANN. Eduardo. Trabalho na América Espanhola: Salário, servidão e escravidão – Apresentação. ANPHLAC, s.d. Disponível em: . Acesso em: 26 mar. 2021. Fragmento.



Com base nesse texto, o trabalho remunerado predominou sobre a escravidão para os nativos da América Espanhola diante
da ameaça de revolta desses povos contra a prática da exploração.
da impossibilidade de explorar o trabalho desses povos por pressão religiosa.
do acordo de divisão de lucros dos colonizadores com lideranças indígenas.
do recrutamento voluntário de indígenas desejosos de enriquecerem.