Resposta:
Manter a boa conduta no trabalho é essencial, agir com educação e respeito deve sempre ser o norte das relações interpessoais profissionais. Entre as condutas importantes no trabalho, seguir o compliance da empresa e não divulgar informais confidenciais do seu serviço é basilar. Chegar sempre no horário, cumprir suas metas e dar o seu melhor são provas de confiabilidade que devem ser seguidas sempre que possível. Além disso, ser honesto no seu serviço, não inventar desculpas e ter a autocrítica suficiente para reconhecer os próprios erros também são fundamentais para se tornar um funcionário exemplar.
Entre as coisas que não são apropriadas no trabalho existe a crítica excessiva, a fofoca, a incapacidade de reconhecer o mérito do colega de trabalho no cumprimento da meta. Se isolar também deve ser muito evitado, comunicação é essencial principalmente em trabalhos em equipe, uma empresa só funciona com os funcionários em sintonia e com boa comunicação e feedback entre si.
Toda empresa tem regulamentos também, então ficar atento aos regulamentos da sua empresa e segui-los é cardeal para não pisar fora da linha sem perceber, outro ponto que deve ser evitado ao máximo é desrespeitar a hierarquia. Atualmente chefes e subordinados tem tido uma relação de amizade cada vez maior dentro e fora do serviço, isso é ótimo para manter uma boa comunicação dentro da equipe, porém, nunca deve-se esquecer que existe uma relação hierárquicas entre eles, e o funcionário tem o dever de cumprir a solicitação do seu chefe, independente da relação social deles fora do trabalho,
Entre as condutas que tem um impacto positivo, existe o investimento no desenvolvimento pessoal, seja pela realização de cursos ou investimento em hábitos melhores, se desenvolver como pessoa é uma atitude muito positiva e deve ao máximo ser incentivada dentro do espaço de trabalho, funcionários em constante desenvolvimento levam a empresa a se desenvolver constantemente também. Ademais, buscar se desenvolver mostra comprometimento com a sua carreira, que é fundamental também como conduta de um funcionário, quem não tem comprometimento com a sua carreira e com a empresa não busca se desenvolver, e depois de um tempo passa a ser prejudicial para o serviço.
Explicação: Deu um trabalhão pra fazer! Espero que tenha ajudado ФωФ
