adrianamartins22
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A Remuneração Funcional é a forma mais tradicional utilizada pelas empresas para recompensar seus funcionários por seu trabalho. Dentre as opções abaixo, qual não é um princípio da Remuneração Funcional:

Foco no cargo, não na pessoa.
Considera as habilidades e competências individuais.
Busca da equidade interna, através da avaliação de cargos.
Busca da equidade externa, através da estratégia de remuneração.
Base do sistema é a avaliação de cargos.

Sagot :

Resposta:

Opção abaixo, não é um princípio da Remuneração Funcional:

Busca da equidade externa, através da estratégia de remuneração.

Explicação:

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