Resposta:
Considerando o momento atual e a área de Gestão de Pessoas podemos utilizar duas ferramentas estratégicas que podem otimizar o processo de Gestão de pessoas nas empresas.
Gerenciamento de Projetos, para definir conhecimentos, habilidades, recursos necessários para a sua concretização, aumentar a eficiência da empresa, a geração de valor e satisfazer melhor as necessidades de seus clientes. Que são acrescida da ligação entre estratégia e a equipe que para que seja eficaz na sua função necessita possuir conhecimento, desempenho e pessoal, para que domine todo o processo de gerenciamento, apurando resultados e características de personalidade e liderança.
Design Thinking, para mapear as experiências pessoais e os processos na vida das pessoas, conseguindo ser mais assertivo para buscar soluções que foram criadas a partir da análise sob diversos ângulos e provocando o trabalho colaborativo entre equipes multidisciplinares chegando a soluções inovadoras.
Explicação:
