Algumas vezes as empresas estão cumprindo a sua responsabilidade social ao concederem benefícios aos seus empregados. Outras vezes estão em busca da redução:

A- Dos Encargos Trabalhistas e Previdenciários;

B-Dos créditos previdenciários, normalmente devidos pelas empresas;


C- Da insatisfação dos trabalhadores;


D- Do poder de compra dos empregados e de seus beneficiários;


E- Das diferenças salariais e de remuneração para o mercado de trabalho;