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Sagot :
As condições antecedentes dos conflitos que ocorrem na organização são representadas por:
clima organizacional ruim - muito por conta dos conflitos relacionados às vendas e tomadas de decisões sobre o uso dos recursos internos.
indefinição da Cultura Organizacional - que dá espaço para a má interpretação sobre o que pode ser considerado certo e errado na execução dos processos internos.
ausência de um Código de Ética para orientar o comportamento de cada colaborador - nesse caso, a falta de um Código de Ética é considerada uma desvantagem para o momento em que a empresa se encontra.
Até breve!
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